Носівська СЮТСубота, 24.06.2017, 21:50

Вітаю Вас Гість | RSS
Головна | Реєстрація | Вхід
Форма входу


Меню сайту

Для допитливих
Що це? (дивитись зі звуком)
Шляхи пізнання
Історичні фальсифікації та помилкові географічні відкриття
Панорами цікавих місць
Земля з Космосу (on-line)
Цікаві довідки
Сучасні технології в кіно
Танцюють роботи
Довго і наполегливо треба учитись, щоб управляти цим
Теж треба вміти
Вражаюче оригамі з грошей
Дерев'яне чаклунство
Неперевершено!!! (дивитись в "розгорнутому" екрані)

Форуми за напрямами
  • Стендове моделювання
  • Авіамоделювання
  • Авіація, моделювання
  • Параплани, парамотори
  • Ракетомодельні сайти
  • Автомоделювання
  • Картинг
  • Мото, чоппер, байкер
  • Авторемонт
  • Судномоделювання
  • Авто-Авіа-Судномоделізм
  • Web-кільце українських моделістів
  • Радіоконструювання
  • Радіоелектроніка
  • Теле-радіо-побут-ремонт
  • Теле-Мульті-Медіа
  • Аматорський радіозв'язок
  • Радіоаматорські сайти
  • Радіосканер
  • Ремонт комп'ютера
  • Все про старі комп'ютери
  • Відеоуроки по ПК
  • Радіосхеми
  • Схеми, довідники
  • Технічні інструкції
  • Сервіс-мануали
  • Все для веб-майстра
  • Фотоаматорство
  • Кінооператорство
  • Оригамі модульне
  • Домашньому майстру
  • Зроби сам
  • Все про електрозварювання
  • Енергозбереження
  • Програми для всіх
  • Світ розваг
  • Колекціонування
  • Кращі сайти Рунета
  • Блог мережевого фахівця
  • Кулінарія

  • Корисні посилання
    Архіви журналів "Юний технік" і "Лівша"
    Архіви журналів "Моделіст-конструктор"
    Все выпуски брошюр "В помощь радиолюбителю"
    Массовая радиобиблиотека
    Страна мастеров (моделювання, оригамі, тістопластика, фітодизайн, тощо)
    Дитячий портал "Сонечко"
    СВІТ МУЛЬТИКІВ
    Аудіоказки, мультики, дитячі фільми
    Відео-Hollywood - Всі серіали без SMS
    Найбільша в Інтернет колекція софта без інсталяції
    Розширення, формати файлів
    Безкоштовний перекладач від GOOGL
    Світова цифрова бібліотека
    Українська цифрова бібліотека
    Словники і енциклопедії
    Відшукати і скачати пісні
    Скачати мінусівки
    Класична музика (слухати он-лайн)
    Заспокійлива музика
    Вивчити азбуку Морзе
    Далеке приймання радіомовлення - це цікаво!

    Наше опитування
    Оцініть корисність нашого сайту. Просимо перед оцінюванням подивитись посилання, публікації
    Всього відповідей: 497

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Сьогодні із зареєстрованих були:
    aviator

    Сьогодні вітаємо з днем народження:



    Карта відвідувань нашого сайту з 27.10.2012 по 26.03.2015

    Сайти Носівського регіону
  • Носівська РДА
  • Носівська міськрада
  • ДПІ в Носівському районі
  • Містобудування, архітектура
  • Рейтинг міста Носівки
  • Районна гімназія
  • Носівська СЮТ
  • Носівська ЗОШ №1
  • Володьководів. ЗОШ №1
  • Носівська ЦБС
  • Носівська СДС
  • Носівські адвентисти
  • Хотинівська ЗОШ
  • Радіо Носівка
  • Група "Носівка" у ФБ
  • Шопопало

  • Приватні сайти носівчан
  • Олександр Кононенко
  • Алла Утва
  • Олександр Ювенко
  • Микола Рябінко
  • Андрій Самокиш





  • Архів записів

    Головна » 2013 » Грудень » 20 » Типові штатні нормативи позашкільних закладів
    09:41
    Типові штатні нормативи позашкільних закладів
    Про кількість штатних одиниць і кількість працюючих у позашкільному закладі.
     
     
    З 1 січня 2013 року згідно наказу МОНМС України №1230 від 31.10.2012 року введено у дію «Типові штатні нормативи позашкільних закладів».
     
    Радості позашкільників не було меж. Нарешті! Документ чекали, сподівалися і покладали надії. Нарешті вирішимо усі свої проблеми. Адже обсяг робіт у закладі за останні роки зріс в рази. А штати маємо від 70-х років минулого століття. Проте… Холодний душ:
     
    Цитуємо п.3 згаданого наказу: Керівникам позашкільних навчальних закладів привести штатні розписи закладів у відповідність до цього наказу. При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 жовтня 2008 року №943 «Про економію державних коштів» не допускати збільшення чисельності працівників у закладах, що склалась на 01 січня 2013 року.
     
    Ми сподівалися на посади завгоспа, методистів за нормативами, психолога, завідувача оргвідділу, інженера-електроніка, секретаря-друкарку… І у введеному в дію штатному розписі такі одиниці з’явилися. Але як їх можна ввести без збільшення кількості працюючих у закладі? Місцеві фінансові органи не особливо переймаючись нашими проблемами цілком прогнозовано стали на варті згаданої вище постанови КМУ «Про економію державних коштів». То як, врешті, виконувати наказ МОНМС України №1230 від 31.10.2012 року у якому чітко написано: «Керівникам позашкільних навчальних закладів привести штатні розписи у відповідність до цього наказу»? Як у відомій армійській поговірці: «Стой там, иди сюда!».
     
    Найпростіше рішення, це тим працівникам, які вже працюють у закладі, запропонувати доплати за виконання обов’язків тих працівників, яких нам як би мати дозволено, але прийняти «з вулиці» не можемо. Проте всі необхідні і дозволені нам новим штатним розписом посади таким методом «не розпишеш». Та, врешті, не все ж і поєднати можна – надто різні профілі роботи, спеціалізація…
     
    На щастя на відміну від загальноосвітніх закладів (суттєва відмінність) середньостатистичні районні (міські) позашкільні заклади крім одиниць адміністративно-господарського персоналу, мають у середньому від 10 ставок керівників гуртків, які визначаються як сумарна кількість годин поділена на 18. Але… Один керівник гуртка може мати тижневе навантаження 27 годин, інший – 18, а керівник гуртка від позашкільного закладу у філії при сільській школі – всього 4 години. Тобто виходить так, що «вичитувати» приміром 216 тижневих годин можуть від восьми до 54 працюючих. А тому в позашкільному закладі неможливо точно встановлювати кількість працюючих. Вона щороку (а іноді й впродовж року) суттєво змінюється не тільки внаслідок додаткового охоплення шкільної молоді гуртковою роботою, не тільки від залучення осіб до керівництва гутками у літній період, а ще й внаслідок переходів кожного з керівників гуртків від навчальних програм одного рівня до іншого. Це специфіка роботи кожного позашкільного закладу. Проте економісти наших бухгалтерій обліковують, як і раніше кількість керівників гуртків як сумарну кількість годин поділену на вісімнадцять. Водночас серед керівників гуртків є ті, що мають 1,5, 0,5, 0,25 ставки і всі вони складають «кількість працюючих у закладі». Серед них можуть бути ті, що перебувають у відпустках по догляду за дитиною і яких згідно існуючого законодавства ми маємо тримати у штаті закладу впродовж усієї їх відпустки. А щоб ці одиниці зберегти, ми приймаємо тимчасових працівників. І знову ж таки, у відпустці перебуває особа, яка мала 1,5 ставки гурткової роботи (один «працюючий у закладі»), а на час відпустки її найчастіше замінюють трьома особами по 0,5 ставки (три «працюючих у закладі»), або однією особою «на час перебування основного працівника у відпустці». Тобто практично кількість працюючих у закладі варіюється в залежності від умов.
     
    Є й інші нюанси. Як відомо, згідно як попереднього, так і введеного у дію нового штатних розписів, посади методистів визначались у кількості як 25 відсотків фонду виділеного на гурткову роботу (раніше), або від загальної кількості ставок керівників гуртків (тепер). Тому посад методистів нема у таблиці до п. 3 штатного розпису, який називається «Адміністративно-господарський персонал». Тобто посади методистів були «сховані» у фонді гурткової роботи, а тепер «сховані» у кількості керівників гуртків. Приміром 25 відсотків від 10 ставок керівників гуртків – це два методисти. Очевидно, що посади методистів не мають враховуватись в «Адміністративно-господарському персоналі», саме на що так люблять посилатись фінансисти. Ці посади, як і кількість ставок керівників гуртків не є стабільними і їх кількість з року в рік може змінюватись. Отже ставки методистів мають обліковуватися разом зі ставками керівників гуртків з якими вони пов’язані. Тому у штатних нормативах вони й виділені в п. 4 «Педагогічні та інші працівники закладів». Цілком очевидно, що переведення керівника гуртка на методиста не призводить до збільшення чисельності працівників у закладі. Навіть якщо штатної одиниці методиста у закладі не було, її введення передбачає діючий штатний розпис. І директор закладу «зобов’язаний привести у відповідність до наказу МОНМС №1230» штатний розпис ввіреного йому закладу.
     
    Ще певне світло на питання штатів наших закладів проливає стаття С. Меренкової, провідного державного фінансового інспектора у газеті «Бюджетна бухгалтерія» від 21 травня 2012 року №19 (259), стор 19. Вона розглядає це питання на прикладі ЗОШ, для яких також введено у дію нові штатні розписи. І у них також п. 3 відповідного наказу МОНМС приписує з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 жовтня 2008 року №943 «Про економію державних коштів» не допускати збільшення чисельності працівників у закладах… Цитуємо спеціаліста:
     
    «Проте відразу виникає питання, що мало на увазі МОНМС: не допускати збільшення чисельності працівників, чи не збільшувати кількість штатних одиниць, яка склалась на дату введення в дію наказу?
     
    Нагадаємо, що чисельність працівників може не співпадати з кількістю штатних одиниць, оскільки на підставі КЗпП працівники мають право працювати як на повну ставку, так і на 0,25, 0,5, 0,75, та 1,5 ставки. Приміром, якщо штатним розписом установи передбачено 87,25 штатної одиниці, то кількість працюючих може складати і 70, і 87 й 100 осіб.
     
    Що ж стосується кількості штатних одиниць, то це питання теж досить суперечливе, оскільки у зв’язку з покращенням демографічної ситуації кількість класів у школах щороку поступово збільшується, тож, відповідно повинна збільшуватись і кількість штатних посад. Наприклад, якщо у 2011 – 2012 навчальному році в школі функціонувало 29 класів, а в 2012 – 2013 навчальному році – 31 клас, то повинна збільшитись кількість штатних посад заступників директора, керівників гуртків та вчителів».
     
    Щодо останнього абзацу з наведеної цитати із статті провідного державного фінансового інспектора, то варто звернути увагу, що згідно відомої Президентської вимоги про доведення охоплення гуртковою роботою до 70 відсотків школярів, у позашкільних закладах суттєво зріс контингент, що також вимагає відповідного збільшення штатних посад, які зокрема «прив’язані» до кількості дітей у закладі (заступники директора, психологи, завідувачі господарством, комірники, діловоди, секретарі тощо).
     
    А ще ж прискіпливіше, пильніше й "по бюрократичному" (у доброму розумінні) слід подивитися на вже не раз тут згадуваний п. 3 обговорюваного наказу: «При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 жовтня 2008 року №943 «Про економію державних коштів» не допускати збільшення чисельності працівників у закладах, що склалась на 01 січня 2013 року». Мова ведеться про 01 січня 2013 року. Саме на той момент не можна було допускати збільшення. Там не написано, що ця дата має діяти на подальший період і не вказано такий період. Життя продовжується. Так 2013 рік Президентом України був оголошений «Роком дитячої творчості». У рамках виконання згаданого Указу, органам управління освітою, керівникам закладів поставлені завдання по збільшенню кількості гуртків і дітей охоплених заняттями в позашкільних творчих об’єднаннях, чого не можна досягнути без збільшення кількості керівників гуртків (штатних одиниць).
     
    Останнє. Хто має вносити зміни в існуючі штати, або говорячи мовою наказу МОНМС, «приводити штатні розписи закладів у відповідність до наказу МОНМС №1230»? Згідно п. 3 цього наказу, це роблять керівники позашкільних закладів. Інших осіб там не вказано. Власне це випливає й із діючого Закону України «Про позашкільну освіту» ст. 23. Однак згідно цієї статті Закону маємо не забути про порядок призначення заступника керівника закладу. Посада (посади) заступника, згідно вказаної статті, вводиться наказом вищестоящої установи, тобто в умовах району, чи міста – наказом відповідного відділу (управлінням) освіти. Отже, якщо у вашому закладі до 300 дітей, ви маєте ввести 0,5 ставки заступника директора, якщо від 300 до 600, то ставку заступника, а якщо понад 600, то дві ставки заступників.
     
    Борімося колеги. Як би не змінились наші умови роботи, нам ніхто у сьогоднішній дійсності не запропонує нові штати і посади. Їх треба виборювати. Обов’язково діліться досвідом. І позитивним, і негативним. Бо проблеми будуть і ми маємо допомагати одне одному, щоб «не пропасть по одиночке». Для обговорення на «Форумі позашкільників» започаткована відповідна тема. Заходьте, будемо раді.
     
    В. Кияниця, адміністратор сайту.
     
    Переглядів: 1482 | Додав: VasilVas | Теги: штати позашкільних закладів, Штати СЮТ | Рейтинг: 0.0/0
    Всього коментарів: 0
    Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
    [ Реєстрація | Вхід ]
    Пошук

    Детальна карта Носівки з назвами вулиць
    (паперову карту Носівки можна замовити у В.М. Фурси)
    Скачати книгу "Славні імена Носівщини"
    (цю книгу можна придбати у В.М. Фурси)

    Носівка: транспортне сполучення
  • Електрички з 30.10.2016
  • На Конотоп і Чернігів
  • Автобуси по Носівці
  • Автобуси на Ніжин
  • Автобуси на Київ
  • Автобуси на Чернігів

  • Носівка: погода
  • GiS-meteo
  • Блискавки і грози в цей час
  • Дивитись рух фронтів

  • Ми в соцмережах

    Календар новин
    «  Грудень 2013  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031

    Календар свят, пам’ятних та урочистих подій 2013 року

    Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

    Очільники
    Відділ освіти Носівської РДА
    Чернігівський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді
    Український Державний центр позашкільної освіти (колишня Центральна СЮТ)

    Колеги
    Форум директорів шкіл України
    Форум інформатиків України

    Друзі сайту
    Носівське містобудування
    Носівська гімназія
    Сайт РАДОН

    Власні сайти станцій юних техніків і центрів науково-технічної творчості України
    АР Крим
  • Керченський ЦНТТУМ
  • Джанкойський ЦНТТУМ
  • Ялтинський ЦНТТУМ
  • Вінницька область
  • Обласний ЦТТУМ
  • Волинська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Дніпропетровська область
  • Міська СЮТ
  • СЮТ Жовтневого району
  • КПНЗ "СЮТ" Саксаганського району
  • КПНЗ "СЮТ" Ленінського району
  • Дніпродзержинський КЗ "СЮТ"
  • Губинихський ЦНТТУМ
  • Павлоградський ЦНТТУМ
  • Марганецький ЦНТТ
  • Тернівська райСЮТ
  • Донецька область
  • Горлівська СЮТ
  • Костянтинівська СЮТ
  • Маріупольський МЦНТТУМ
  • Слав'янська СЮТ
  • Шахтарська МСЮТ
  • Житомирська область
  • Міський ЦНТТУМ
  • Малинський МЦНТТ
  • Бердичівський ЦПО
  • Закарпатська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Іршавська СЮТ
  • Запорізька область
  • ОЦНТТУМ "Грані"
  • Ів-Франківська область
  • Надвірнянська райСЮТ
  • Київська область
  • Білоцерківська МСЮТ
  • Васильківська МСЮТ
  • Фастівська МСЮТ
  • Бориспільський МЦТТ
  • Кіровоградська область
  • Кіровоградська МСЮТ
  • Луганська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Лисичанський ЦНТТУМ
  • Львівська область
  • Золочівська СЮТ
  • Сокальська райСЮТ
  • Миколаївська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Одеська область
  • СЮТ "Сігма"
  • Одеський КПНЗ СЮТ Аматор
  • Полтавська область
  • Великобагачанська РСЮТ
  • Миргородська МСЮТ
  • Карлівська райСЮТ
  • Рівненська область
  • Державний ОЦНТТУМ
  • Здолбунівська райСЮТ
  • Дубенська міськСЮТ
  • Сумська область
  • Міський ЦНТТМ
  • Кролевецька райСЮТ
  • Лебединська міськСЮТ
  • Тернопільська область
  • Тернопільська міськСЮТ
  • Харківська область
  • Міська СЮТ №1
  • Міська СЮТ №2
  • Міська СЮТ №3
  • Міська СЮТ №4
  • Міська СЮТ №5
  • Херсонська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Голопристанська СЮТ
  • Радіоклуб "Електрон"
  • Хмельницька область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Старокостянтинівська МСЮТ
  • Черкаська область
  • Черкаська райСЮТ
  • Тальнівська райСЮТ
  • Христинівська райСЮТ
  • Ватутінська МСЮТ
  • Чернівецька область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Міський ЦНТТУМ
  • Чернігівська область
  • Обласний ЦНТТУМ
  • Носівська райСЮТ
  • Ніжинська МСЮТ
  • Городнянська МСЮТ
  • Прилуцький МЦНТТМ
  • Менська райСЮТ
  • Новгород-Сіверська райСЮТ
  • Щорська райСЮТ
  • м. Київ
  • УДЦПО
  • ЦНТТМ "Сфера"
  • Дарницький ЦТТПОШМ
  • Техвідділ ПДЮ
  • м. Севастополь
  • Севастопольська СЮТ

  • Носівським підприємцям
    Документи для "єдиноподатників"
    Зразки заповнення бланків
    Бланк податкової декларації для фізичних осіб підприємців
    Сервіс з пошуку КВЕДів
    Ставки єдиного податку в Носівці


    При використанні інформації з сайту "Носівська СЮТ" посилання на адресу http://nosivka-syut.at.ua є обов`язковим © 2017
    Copyright VasilVas (В.В. Кияниця) © 2017
    Створити безкоштовний сайт на uCoz