| VasilVas | Дата: Четвер, 03.10.2013, 22:44 | Повідомлення # 1 |
 Керівник проекту
Група: Администраторы
Повідомлень: 15
Статус: Offline
| Отже, практично до дня працівника освіти, МОН «привітало» керівників освітніх закладів України та їх заступників листом № 1/9-667 від 25.09.2013 у якому є таке:
...«З 1 жовтня 2013 року преміювання керівників освітніх установ та їх заступників, установлення їм надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється з дозволу Міністерства освіти і науки (для освітніх установ, що фінансуються з Державного бюджету) та відповідних вищих органів управління (для освітніх установ, що фінансуються з місцевих бюджетів) у межах наявних коштів на оплату праці, за умови наявності економії фонду заробітної плати та відсутності заборгованості з виплати заробітної плати, стипендії і комунальних платежів (виділено автором).
Звертаємо увагу на те, що відповідальність за правильність і достовірність інформації щодо здійснення виплат премій, матеріальної допомоги, надбавок і доплат до посадових окладів, покладається на керівників освітніх установ».
Як це розуміти? Якщо так як написано (а саме так і має бути), то керівників закладів і їх заступників зроблено «бранцями» обставин, які від них не залежать. А саме: від відсутності коштів у державному бюджеті, внаслідок чого й виникають «заборгованості з виплати заробітної плати, стипендій і комунальних платежів». Ну й ну…
Дивитись повний текст листа МОН: http://www.mon.gov.ua/files/normative/2013-09-26/1727/lmon-1-9-667.doc
|
| |
| |
| aviator | Дата: Неділя, 13.10.2013, 12:33 | Повідомлення # 2 |
|
Рядовий
Група: Пользователи
Повідомлень: 7
Статус: Offline
| Я бы еще к заборгованості з виплати заробітної плати, стипендії і комунальних платежів добавил недостаточное обеспечение кружков материалами и оборудованием, непроведение плановых поточных и капитальных ремонтов зданий и сооружений. А чего мелочиться?
|
| |
| |
